Un agenda plein tous les jours
5 à 7 appels qualifiés, déjà planifiés. Des gens qui ont vu le contenu, qui ont candidaté, et qui veulent une solution maintenant.
ON RECRUTE UN CLOSER
Kim Hassani
RECRUTEMENT OUVERT
Rejoins la sales team
ÉPIGÉNÉTIQUE
3K à 8K€
PAR MOIS DE COMMISSION
Les perspectives sont énormes. Tes revenus peuvent être décuplés à mesure que la brand scale. Le poste est évolutif, et tu arrives avant que le marché ne sature.
5 à 7 appels qualifiés par jour, déjà dans ton agenda. En face : des gens bloqués par un problème dur, douloureux, urgent, résistant — et que l'épigénétique seule peut résoudre.
REJOINS L'ÉQUIPE 3 MINUTES POUR CANDIDATER
En rejoignant notre équipe
Pas de prospection. Pas de leads à chercher. Tu ouvres ton agenda, tu closes.
Un process clé en main
Offre simple, trame testée, objections déjà mappées, appels enregistrés dès le premier jour. Tu n'as qu'à exécuter.
Une compétence qui ne périmera jamais
Pas une mode. Un marché fondamental : la santé transformationnelle. Tu le fais aux côtés de la référence du domaine.
Un moment encore sous-coté
17 ans de cabinet. 4 000+ patients. Une méthode unique. Tu arrives alors que la marque décolle.
Les profils qu'on recherche
Deux profils, un seul niveau d'exigence.
Le closer high-ticket confirmé
- Tu closes déjà du high-ticket.
- B2B ou B2C, tu as des chiffres à montrer.
- Tu écoutes le prospect avant de le cadrer.
Le closer en vente transformationnelle
- Tu as déjà vendu du coaching, du bien-être ou de la santé.
- Tu sais parler à quelqu'un qui a tout essayé.
- L'émotionnel ne te fait pas fuir.
- Tu veux un seul compte à faire grossir.
Les profils qu'on ne recherche pas
Ne perds pas ton temps. Ni le nôtre.
Tu n'as jamais closé en réel
- Tu sors d'une formation et tu n'as jamais closé en réel
- Tu n'as pas de chiffres à nous montrer
- Tu cherches un poste pour « te faire la main »
Tu as d'autres priorités
- Tu enchaînes les missions chez plusieurs clients
- Tu ne peux pas ouvrir 5 à 7 créneaux par jour, 6 jours sur 7
- Tu externalises déjà : leads, marché, offre
Rémunération — 3 000 à 8 000 €/mois, puis décuplé avec le scaling
Cadence — 5 à 7 appels en live par jour, 6 jours par semaine
Format — 100 % remote, temps plein, long terme
Démarrage — immédiat